此次我们采访的对象主要集中在北京和杭州两个城市，大部分是艺术院校本科学历，甚至还有博士生学历毕业的设计师。有些设计师是在建筑院或景观院等事业单位工作的，也有在设计公司工作，还有目前SOHU工作状态或自己创业的。所在工作的设计公司多为中型企业规模。相比之下应该算是设计师领域中中等偏上阶层人士。

　　从近两年的时间来看，在公司工作的艺术院校本科及以上学历设计师入行月薪多在4000元-5000元，年收入5万元-6万元，随着工龄逐年递增1万元-2万元。这就意味着设计师行业中收入标准存在排资格、资历的现象。这种资历一方面体现在工作经历、实践经验的累积和增长，另一方面就体现在工龄与收入上。一个刚入行一年的设计师和一个入行4年甚至更久的设计师，无论中途是否转换单位，在经验及收入上是不能相提并论的。

　　这还是仅就在公的固定收入计算上，这种收入计算没有加进项目提成的部分。正如我们采访的结果，在大型建筑院里项目提成一般在20%-30%间，通常这种建筑院所接项目很大，工程总额在几百万元左右，那么提成计算下来至少也在十几万元乃至几十万元，如果按参与项目或公司人头分配，每人至少也能拿到万余元提成。当然这是景观或大型建筑设计项目的一个特性。如果是小型家装或酒店设计等中小项目，提成比率也会有所不同，相比之下提成收入要少得多，但也至少在千余元。在私方面，只要设计师有多余的时间分配、有客源项目可做，按照不同设计师的工作状况、收费标准、项目多少，收入也会有所差别。如果公私结合再算上不同工龄，那么平均设计师的年收入就会呈现出5万元、10万元、15万元、20万元、50万元不等的倍数差距。从数字显示来看，这也从某一侧面为我们描画出了设计师一个看似美妙的展望蓝图。

　　但从设计师普遍反映的结果来看，这种种的高收入是在怎样的一种工作状况下产生的呢？我们从大部分受访的设计师口中经常听到的一个字就是“累”。设计师的工作环境是不存在“8小时工作”这么一说的。他们的工作时间更多是在12个小时-15个小时左右。更有甚者连着3个晚上熬通宵已经成了稀松平常的事。“30岁前拿命拼钱，30岁后拿钱拼命”这种说法的流行，也反映出设计师的工作环境是异常艰苦的，甚至是牺牲休息时间、身体健康，高付出换来的高回报。

　　如果说我们把在设计公司工作，作为设计师的一个普通就业现象，那么我们就会发现，大多这种工作状况会产生三种分流：一种是一些喜好环境自由能够联系客源项目的设计师脱离公司单干接散工，称为SOHU一族；一种是在积累了较多的技术实践经验后自行创业，开设自己的设计所；还有一种就是继续留在设计公司里工作，但可能2年一换单位，更换单位原因大多是收入问题。在5位受访者中有2位选择了自行创业，瑞霙和MR．史。其中，瑞霙是脱离了设计师职业改投经营画廊的工作。这是否也预示着一种可能：设计师领域在未来的发展中竞争会越来越激烈。基于种种原因更换职业也会成为部分设计师的一种选择。总的来说设计师工作具有一定的灵活性和主动性，往往更多的工作方式是游走在公司与SOHU之间，或公私结合的工作方式。

　　在设计师实现创意与顺从客户的关系比率的调查中，我们统计出来的实现创意平均值为46.5%。相信随着人们对艺术审美要求的不断提高，这个数字还会有较多上调的空间。这需要设计师与甲方客户共同的协调与努力。