从高校毕业生群体看，多年来的高校扩招使得大学生的供大于求的现象连年攀升，而且高校毕业生就业机制缺乏，这实际上是高校毕业生就业难的一个重要原因。当然，高校毕业生的就业观念也是制约其就业的重要原因。现在的高校毕业生不愿意去基层，不愿意去偏远地区。比如，在广西，中学的美术教师缺少近万人，但是很多高校的美术专业毕业生宁愿在大城市从事与专业不相关的工作，也不愿意去基层当中学教师。

　　现在的情况是，千军万马挤几个就业岗位，研究生做的是高中生可以做的工作，这是人力资源的巨大浪费。高校毕业生多年来的优越感造成的眼高手低、动手能力差等也是影响他们就业的问题。而且，如果大家都期望得到一份高稳定、低风险、高保障，并能一步到位的工作，社会活力从何而来？

　　政府推行的去基层当村官、去西部求发展的政策措施为什么推行起来难？根本原因在于全社会对高校毕业生的择业观念还没有多少改变。

　　武唯