“四年前，我们招不到重点本科学校的毕业生到县城教书，现在研究生都愿意来了。去年底，我们一口气就招了70名老师到农村小学任教，今年又拿出了80个小学教师的岗位。”近日，在湖南第一师范学院2009届毕业生供需见面会上，道县教育局副局长杨波一个小时就收到了两百余份简历。看到这么多毕业生愿意到农村任教，他满脸欣慰。

　　以前，许多大学生宁愿到沿海城市打工，也不愿意回农村教书。邵东县教育局来长沙招聘的一位老师说：“目前农村小学教师年龄严重老化。我县有一所小学的教师平均年龄达到了57岁。”他告诉记者，在一些农村小学，满头白发、戴着老花镜的老教师，与天真烂漫、活泼好动的孩子形成了一种极不相称的反差。老教师无论是在与学生的沟通，还是在接受新事物、新观念方面，都与年轻教师存在很大差距。并且，现在农村小学特别缺少音乐、美术、计算机和英语老师。

　　“我们愿意下基层。”湖南第一师范学院美术教育专业的刘毅在应聘时说。当问及这名家住常德的学生有没有考虑到待遇等很实际的问题时，刘毅笑道：“刚毕业的大学生不谈钱的问题，我们只想到需要的地方去，这样更能体现自己的价值。”

　　记者发现，许多大学生改变了就业观念，想去基层工作的大学生不在少数。在芷江侗族自治县教育局的招聘台前，也挤满了前来应聘的学生。学现代教育技术专业的刘同学说，现在大城市教师招聘岗位很少，竞争相当激烈，而基层很需要老师。她自己就是从农村出来的，学成后也很愿意回去。（据《长沙晚报》）