加强青年人才队伍建设
力争推出更多精品力作
■吴长江(中国美协分党组书记、常务副主席)
■吴长江(中国美协分党组书记、常务副主席)
10月18日,党的十七届六中全会胜利闭幕。全会听取和讨论了胡锦涛总书记受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,作出了2012年下半年召开党的第十八次全国代表大会的决议。李长春同志在会上专门就《决定》作了说明。在《决定》中,中央再次提出“坚持正确创作方向”、“推出更多优秀文艺作品”、“建设宏大文化人才队伍”的要求。刘云山同志更明确地指出,“文化产品创作生产要在加强引导上下功夫”、“文化人才队伍建设要在优化结构、提升素质上下功夫”。抓作品,出人才,一直是中国美协的中心工作之一,在新的时代背景下,我们一直坚定不移地鼓励美术家站在时代潮头、学术前沿,顺应发展、大胆创新,不断提高艺术品位和技术水准,力争创作一批反映革命历史、现实生活的精品力作,发现和培养一批具有开阔视野的中青年美术家。
近几年,中国美协立足于按照科学发展观、遵循艺术发展的规律、让大批中青年人才脱颖而出、创作出更多力作和好作品,作了一些思考,拿出了一些举措,切实从“青年人才”和“精品力作”两个方面入手,解决中国美术事业发展、美术人才成长及梯队建设、优秀美术作品持续推出等一系列迫切的现实问题。
加强中青年美术家的组织,提升参与意识和创作热情。中国美协通过举办大型展览活动,鼓励青年美术家积极创作、参与,并给予专业指导和适当照顾。在全国美展、北京双年展等大型展览活动前期的策划组织工作中,赴美术院校、创作机构举行宣讲会和创作动员会,加强组织,为中青年美术家的参与提供更多机会。在《美术》杂志上为优秀的青年美术家提供更多的发表机会。积极鼓励自由职业美术家投稿、参评。随着美术院校的扩招,毕业生的不断增加,自由职业的美术家数量越来越多,其中绝大部分是近些年毕业的青年美术家。在我们的鼓励下,自由职业美术家参评、参展数量越来越多,呈现出不断递增的良好趋势。中国美协专门组织力量,进行了“体制外艺术家生存状态”、“80后美术家队伍”等专项调研,及时把握信息、思考应对策略。当前,如何保持这种良好的态势,并继续提升他们的创作质量,是中国美协工作中的要点之一。此外,大型展览评委、北京双年展策委、专业艺委会委员中的中青年比例不断增加,中国美协希望以此为契机,让有实力的中青年美术家、理论家发挥更大、更积极的作用。针对中青年美术家的成长和成熟,举办专项的展览和研修活动。
全国青年美展是中国美协的一个重要品牌展览,前两届曾成功地推出了当时的青年美术家张钦若、罗中立等。2008年,我们重启该项目,为青年美术家打造一个属于他们自己的艺术展示舞台。今年,我们将举办第四届全国青年美展,并将在以后形成两年一次的常态化品牌展览。同时,以全国青年美展为平台,我们设立了青年骨干专题研修班,组织全国各类大展获奖青年作者为主参与的,由著名画家、理论家主讲的专题讲座,重点研修美术创作规律和经典个案,提高作者的思想认识和对创作主题的深入把握,以及画面综合处理、控制和创作能力,力争出一批深入而耐看的高水平作品,以此带动青年美术家,乃至整个美术界总体学术水平的提升。
2009年,中国美协正式启动了中青年美术家海外研修工程,每年推选8-10名优秀中青年美术家、理论家赴海外研修,拓展视野、深化创作、加强研究。目前,我们已经成功举办了3期海外研修项目,报名人数持续攀升,选派机制不断完善,从最初的自报选题到后来针对解决迫切现实问题和重大理论问题的选题设立,海外研修工程不断发展,取得了阶段性的成果,我们将在此基础上总结成果、扩大影响,力争实现“送出一小批、带动一大批”的根本目标。
这类全国选拔的人才计划主要集中于对“拔尖人才”的发现和培养,一批国内,乃至在国际上具有竞争力的德艺双馨的中青年美术家,让他们脱颖而出,为当代精品力作的产生做好服务工作,在实践中加强青年美术家的专业素养和技法的更新、思想观念的解放。我们有组织、有计划地邀请中青年为主的美术家开展一系列写生创作活动,为出精品力作夯实基础。2010年,中国美协先后组织了95位美术家赴革命老区井冈山、瑞金、延安、韶山、遵义、西柏坡等地写生与创作。中央新疆工作会议召开后,中国美协组织了两批85位美术家赴南北疆和塔什库尔干等地写生。这两次大规模的写生创作活动旨在提倡美术家重视和深入研究创作问题,力图在艺术表现上有新思路、新角度。在这些写生创作活动中,中青年美术家占全部数量的绝大多数。
同时,我们也与高校合作举办培训班,即将推出“西部少数民族美术人才培训发展计划”。该计划包括培训和展览两个子项目,培训项目将与中央民族大学展开积极合作,主要针对西部地区少数民族青年美术家进行招生,实施半年班、一年班的专业创研培训。同时向教育部申报少数民族美术家申请、报考艺术硕士;展览项目计划两年一次,从培训学院的创作成果和各地精选一批学术分量足、艺术水平高、具有民族和时代气息的精品佳作,举办“中国少数民族青年美术家精品展”。以此为开端,中国美协制定了详细的5年培养计划,将在未来全面继续扩大与全国美术院校、机构在人才培养方面的深入合作,目前,与中央美术学院、中国艺术研究院油画院的培养计划也正在积极商谈中。
与“中青年美术家海外研修工程”、“青年骨干专题研修班”等聚焦于“拔尖人才”培养的模式形成对比,“西部少数民族美术人才培训发展计划”等与高校、机构合作的人才培训计划更多的是在“基础人才”培养方面发力,为美术人才整体素质和技能的提高做好基础工作。二者既有区别,又殊途同归。目前,中国美协正在积极筹备“青年人才培训中心”,两种不同培养模式的项目纳入其中,实现人才培训、成长、成熟的常态化与长期化有效机制。
中国美协近几年在实际工作中形成了以大型活动带动人才培养、以专项活动推进青年不断成熟、鼓励美术家深入研究创作规律,提倡在创作中解决实际问题,最终形成可持续的人才培养机制和精品推出机制的特点。
十七届六中全会为我们的美术工作提出了新的、更高的要求,这需要我们以实际行动来呼应时代精神,要求我们有切实的目标、步骤和具体措施、来推进美术创作的深入发展,为推出精品力作创造良好条件,为出人才营造良好氛围,为国家未来美术事业积蓄人才。